各系部：
為了確保本學期教學工作任務順利完成，按照學期工作計劃要求，現將本學期期末主要教學工作安排如下。
1、工作量統計工作
各系匯總本部門任課教師工作量，于12月31日前報教務處。教務處于1月8日前審核匯總并報組織人事部。
2、教材征訂工作
各系部于12月26日前將下學期所需教材報教務處，教務處于1月9日前審核、匯總、整理、核算，報相關領導審批后進行采購。
教材按照學院校企合作開發教材、國家職業教育規劃教材（”十三五“、”十二五“）、行業規劃教材的順序選用，優先選用本校教師主編參編的上述教材,優先選用近三年出版的專業教材；杜絕使用劣質包銷或盜版教材。教研室主任、系主任對教材的專業性、時效性、合規性和適用性要嚴格把關，教務處加強審核。
3、教學任務安排工作
各系部于12月31日前完成下學期教學任務安排及課表編排工作。具體安排如下：
（1）12月14日各系將以下材料（紙質和電子版）報教務處：①開課計劃②教學進程表③教學任務安排表④教師教學任務統計表；
（2）12月15日-12月18日，錄入各專業課程代碼及開課計劃；
（3）12月21日-12月22日，完成教學任務（實踐和理論）的設置和實踐環節的安排；
（4）12月23日-12月30日,教務處及各系進行課表編排工
作；
（5）12月31日，教務處根據各系部報送的“教學任務安排表”等相關教學資料完成學期課表的審核。
4、考務、閱卷及成績錄入工作
各任課教師于第16周交回期末考試試題試卷，17周周五至18周周二系部組織系級考試，18周周三、周四教務處組織院級考試。具體要求如下：
（1）教研室主任、系主任要對試題內容及格式嚴格審核，特別注意審核外聘教師試題。
（2）全院教職工須按照安排完成期末監考任務，認真履行監考職責，按時進入考場，嚴格考場紀律。
（3）各系于12月18日前將緩考學生匯總表及本人申請統一報至教務處。
（4）其他要求詳見《關于做好2020-2021學年第一學期期末考試工作的通知》。
5、學生評教工作
學生評教系統開放時間為12月14日—12月20日（16周周一至16周周日），請各系通知學生按時評教，不參加評教的學生將無法安排考試。根據年度目標責任制考核規定，學生評教率須達98%以上。
6、教學質量統計工作
各系部于12月30日前將教學質量統計表報教學診斷辦，教學診斷辦于1月5日前完成教學質量匯總。
7、實習工作
各系在1月15日前將2021屆畢業生跟崗實習方案、跟崗實習檢查記錄、跟崗實習工作總結報教務處，并錄入學生跟崗實習成績、整理歸檔學生跟崗實習資料，包括：跟崗實習三方協議、安全協議、健康保障協議、學生跟崗實習檔案（由實習管理平臺導出保存電子版）、學生跟崗實習考核登記表。
各系于1月15日前將2021屆畢業生頂崗實習方案報教務處，并妥善安排 2021屆畢業生頂崗實習工作。
具體要求詳見《關于2021屆畢業生跟崗實習考核及頂崗實習安排工作的通知》（隨后下發）。
8、外聘及試講工作
各系部要嚴格按照《外聘教師管理辦法》規定的聘用條件和聘用程序對外聘教師進行聘用，于1月9日前將2020-2021學年第二學期外聘教師登記表報教務處；并組織完成任新課、新任課教師（包括本校教師、外聘教師）試講工作，將《任新課、新任課教師試講報告單》交回教務處。
9.教研室主任考核工作
各系部按照學院《教研室主任選聘及考核辦法（試行）》做好本學期所屬教研室主任的考核工作，并將考核結果于12月31日前報教務處。
10、教學督導與檢查工作
各系部教學督導組做好本學期教學督導工作總結和下學期教學督導工作計劃，于2020年12月30日前提交學院教學督導組；并按照部門年度工作目標考核指標，提前做好年度工作考核準備。
11、師資培養工作
各系部做好2021年培訓計劃，培訓項目主要分為專業帶頭人能力培養、骨干教師培養、雙師型教師專業技能培訓、優秀青年教師培訓、教師企業實踐、教學資源庫建設培訓、精品課程建設培訓、教學能力大賽培訓、專業技能大賽培訓、教材建設培訓等。并根據培訓需求制訂培訓計劃（需寫明擬培訓項目、擬培訓人數、培訓經費，系主任簽字并蓋系章），于1月9日前報回教務處。
教學工作總結、計劃的安排
各系部按時將本部門2020年教學工作總結和2021年教學工作計劃，”十三五“教學工作總結和”、”十四五”教學工作計劃（總結，計劃共4份）提交教務處。
