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各系部及教輔部門：
為了確保2021年度教學工作任務(wù)順利完成，2022年工作開好頭，起好步，按照年度工作計劃要求，現(xiàn)將本學期期末及寒假主要教學工作安排如下。
一、本學期期末工作
1、工作量統(tǒng)計上報工作
各系匯總本部門教師工作量，于1月12日前報教務(wù)工作部。教務(wù)工作部于1月18日前審核匯總后報組織人事部。
2、教材征訂工作
各系部于1月7日前將下學期所需教材報教務(wù)工作部，教務(wù)工作部于1月10日前審核、匯總、整理、核算，報相關(guān)領(lǐng)導審批后進行采購。
思政課必須使用國家統(tǒng)編的思想政治理論課教材、馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材；專業(yè)核心課程和公共基礎(chǔ)課程教材原則上從國家和省級教育行政部門發(fā)布的規(guī)劃教材目錄中選用；優(yōu)先選用本校教師主編參編的上述教材,優(yōu)先選用近三年出版的專業(yè)教材。不得以崗位培訓教材取代專業(yè)課程教材，不得選用盜版、盜印教材，謹慎選用境外教材。教研室主任、系主任對教材的專業(yè)性、時效性、合規(guī)性和適用性要嚴格把關(guān)，教務(wù)工作部加強審核。
3、教學任務(wù)工作安排
各系部于1月18日前配合教務(wù)工作部完成下學期教學任務(wù)安排及課表編排工作。具體如下：
（1）1月5日各系將以下材料（紙質(zhì)和電子）報教務(wù)工作部：①開課計劃②教學進程表③教學任務(wù)安排表④教師教學任務(wù)統(tǒng)計表；
（2）1月6日-1月10日，錄入各專業(yè)課程代碼及開課計劃；
（3）1月11日-1月12日，完成教學任務(wù)（實踐和理論）的設(shè)置和實踐環(huán)節(jié)的安排；
（4）1月13日-1月17日，教務(wù)工作部及各系進行課表編排工作；
（5）1月18日，教務(wù)工作部根據(jù)各系部報送的“教學任務(wù)安排表”等相關(guān)教學資料完成學期課表的審核。
4、閱卷及成績錄入工作
各系部應認真做好所有考試成績錄入和上報工作，督促、審核所有院考、系考、整周實習等成績務(wù)必于1月17日24時前錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，并將試卷和試卷分析交回教務(wù)處存檔。各系要及時通知本系學生查閱成績，如有成績錯報漏報現(xiàn)象，請相關(guān)教師務(wù)必在2021—2022學年第二學期開學前一周內(nèi)按有關(guān)程序報教務(wù)工作部審核更正，過期不予處理。
學生查閱成績流程：登錄學院教學管理服務(wù)平臺（http://218.26.109.118:8081/cas/login.action），進入教務(wù)系統(tǒng)，進入右上角“主控”，選擇“學業(yè)成績”模塊，選擇學年學期及“有效成績”，點擊“檢索”。賬號、密碼都已重置為學生八位數(shù)學號。
5、教學質(zhì)量統(tǒng)計工作
各系部于1月12日前將教學質(zhì)量統(tǒng)計表報教學診斷辦，教學診斷辦于1月16日前完成教學質(zhì)量匯總。
6、實習工作
各系在1月15日前將2022屆畢業(yè)生跟崗實習方案、跟崗實習檢查記錄、跟崗實習工作總結(jié)報教務(wù)工作部，并錄入學生跟崗實習成績、整理歸檔學生跟崗實習資料，包括：跟崗實習協(xié)議、學生跟崗實習檔案（根據(jù)實習管理平臺記錄打?。?、學生跟崗實習考核登記表。
各系開學前將2022屆畢業(yè)生頂崗實習方案報教務(wù)工作部，并妥善安排 2022屆畢業(yè)生頂崗實習工作。
7、外聘及試講工作
各系部要嚴格按照《外聘教師管理辦法》規(guī)定的聘用條件和聘用程序?qū)ν馄附處熯M行聘用，并對外聘教師師德師風進行專項考察，于開學前將2020-2021學年第二學期外聘教師登記表報教務(wù)工作部；并組織完成任新課、新任課教師（包括本校教師、外聘教師）試講工作，將《任新課、新任課教師試講報告單》開學前交回教務(wù)工作部。
跨部門任新課的教師必須具有與擬任課程相同或相近的專業(yè)學習背景，同時由擬任課程組負責人簽字推薦后，履行試講程序，合格后可承擔該門課程的教學任務(wù)。如所學專業(yè)與擬任課程不同，特別是擬任課程具有較強的實踐動手能力要求的，需經(jīng)過至少半年的聽課、學習、實踐鍛煉等培訓后，試講合格可承擔該門課程的教學任務(wù)。
8.教研室主任考核工作
各系部按照學院《教研室主任選聘及考核辦法（試行）》做好本學期所屬教研室主任的考核工作，并將考核結(jié)果于1月15日前報教務(wù)工作部，教務(wù)工作部將按照考核結(jié)果統(tǒng)計教研室主任補貼工作量。
9、教學督導工作
各系部教學督導組做好本學期教學督導工作總結(jié)，并提出下學期教學督導工作計劃，于1月12日前提交學院教學督導組。
10、師資培養(yǎng)工作
各系部初步擬定所屬各專業(yè)2022年需安排的培訓項目，培訓項目分為專業(yè)帶頭人能力培養(yǎng)、骨干教師培養(yǎng)、雙師型教師專業(yè)技能培訓、教學資源庫建設(shè)培訓、精品課程建設(shè)培訓、教學能力大賽培訓、專業(yè)技能大賽培訓、教材建設(shè)培訓等。待學院師資培訓經(jīng)費分配方案出臺后，結(jié)合方案制訂培訓計劃（需寫明擬培訓項目、擬培訓人數(shù)、培訓經(jīng)費，系主任簽字并蓋系章），并于開學前報回教務(wù)工作部。
二、寒假工作
1、雙高建設(shè)
雙高辦進一步細化雙高項目建設(shè)任務(wù)，明確2022年財政資金支持的建設(shè)項目的實施辦法和進度。各項目組要利用寒假進一步梳理2022年建設(shè)任務(wù)，提前謀劃、提前準備、提前安排。
2、思政微課
各系部要按照《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳關(guān)于實施職業(yè)教育鑄魂育人計劃的通知》和《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳 關(guān)于做好2021年度山西省職業(yè)教育鑄魂育人項目認定工作的通知》的要求，認真學習文件精神，積極做好首批思政微課項目的認定準備工作，2月20日將申報材料電子版報教務(wù)工作部。
3、教材建設(shè)
學院寒假期間籌備組建教材選用委員會，具體負責教材的選用工作。教材選用委員會成員包括專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家、教科研人員、教學管理人員等，請各系在1月18日前向教務(wù)工作部報送教學管理人員、專業(yè)教師、行業(yè)企業(yè)專家候選人各一名，基礎(chǔ)教學部、思政教學部報送教學管理人員、任課教師候選人各一名。
寒假期間2021年6部校企合作教材主編根據(jù)所編教材形式（活頁式、工作手冊式、項目式），參與相關(guān)教材編寫培訓，確定編寫思路與體例，組織團隊進行教材編寫，2月20日前交稿。
